Компания СИБУР поможет сделать выбор индивидуального образовательного маршрута выпускникам школ. Для тридцати одиннадцатиклассников представлена уникальная возможность принять участие в профриентационном туре с 26 по 31 марта 2023 года в г. Тобольск.
г. Свободный будут представлять:
-Козлик Ксения, 11 класс, МОАУ СОШ №2 г. Свободного;
-Уразов Таир, 11 класс, Гузов Макар, 11 класс – МОАУ гимназия №9 г.Свободного,
-Бородин Никита, 11 класс, МОАУ СОШ №192 г. Свободного
Участники тура – финалисты корпоративной программы Траектория Junior, учащиеся профильных классов и корпоративных образовательных программ СИБУРа.
С 2016 года СИБУР ведёт системную работу по опережающей подготовке инженерно-технических кадров для предприятий компании, создавая платформу для повышения качества образования по ряду направлений: химия, физика, информатика, математика.
Профориентационный тур – одно из ключевых мероприятий в рамках процесса подготовки специалистов. Это очная смена для школьников, ориентированных на поступление в ВУЗы на профильные направления и на дальнейшее развитие в компании.
В рамках содержательной части программы – знакомство с крупнейшим предприятием нефтехимии Западной Сибири – Забсибнефтехимом, встречи с топ-менеджерами, стажировки и мастер-классы на производствах, теоретические и практические модули на базе Инновационного образовательного центра Сибуринтех.
В рамках профтура для школьников пройдут очные встречи с представителями ведущих вузов-партнеров СИБУР Российский химико-технологический университет имени Д. И. Менделеева, МГТУ имени Н.Э. Баумана, Санкт-Петербургского горного университета, на которых участники профтура смогут оценить перспективы, которые открываются для них в нефтегазохимии, наметить для себя дальнейшую траекторию, погрузиться в атмосферу студенческой жизни, а также узнают о правилах поступления и процедуре приема в вузы в 2023 году.
«Обучение и профориентация молодых талантливых ребят дает возможность формирования кадрового резерва специалистов с нужными для компании компетенциями и высоким потенциалом развития. А наличие такого резерва, в свою очередь, создает условия для устойчивого развития и сохранения конкурентоспособности компании. СИБУР дает возможность нынешним школьникам уже со школьной скамьи реализовывать карьерные амбиции в инженерной, химической, IT отраслях. Мы уже сейчас подготавливаем кадры, ищем увлечённых и вдохновлённых ребят, которые смело принимают вызовы будущего для работы на высокотехнологичном производстве», – отметил Александр Сесоров, руководитель проектов ООО «СИБУР».