С 1 мая введено в действие Положение, которое меняет правила поступления на целевое обучение.

Создана единая платформа для заказчиков и абитуриентов.

Закон предусматривает публикацию предложений от всех заказчиков на единой платформе «Работа в России». Можно будет узнать: в каких вузах и на каких специальностях можно отучиться; кем сможет работать выпускник; какие меры поддержки окажет заказчик; какие требования заказчик предъявляет к отбору; контакты заказчика.

Как будет сейчас:

1. Все заявки на целевые места теперь размещаются только на портале Работа в России

2. Работодатель проходит регистрацию на данном портале.

3. Работодатель размещает заявки на целевые места на портале, в заявке указывает направление подготовки, вуз, требование к кандидату на целевое обучение.

4. Вузы также работают только через этот портал. Вузы видят заявки работодателей, на основании их формируют квоты на целевые места (количество мест)

5. Абитуриент заходит на портал через регистрацию и личный кабинет на Госулугах, просматривает заявки, делает отклик, т. е. выражаете готовность после зачисления заключить договор о целевом обучении.

6. Абитуриент подает в вуз документы, в вузе видят, что абитуриент заявился на целевое место. До поступления в вуз целевой договор не заключается!

7. На одно место могут откликнуться несколько человек, так как ребята со всей страны видят заявки работодателей. Поэтому будет конкурс!

8. Работодатель будет оценивать кандидатов, которые заявились на целевые места.

9. В Августе после зачисления на целевые места работодатель заключает договор о целевом обучении. В этом году заключается договор в бумажном виде, подписывается. Со следующего года подписание будет в электронной форме с помощью цифровой электронной подписи.

10. Что нового включено в форму договора – условия расторжения договора по соглашению сторон, ответственность студента за неуспеваемость, обязанность заказчика организовывать практику